本学は、「総合的人間力を育てるサイクルプロジェクト」の一環として、専攻科目、教養教育科目及びキャリア科目を通して、ジェネリックスキルの4つの力の習得を推し進めており、ジェネリックスキルの実践の場としてインターンシップを位置付けています。
20年度においては、従来型の就業体験型のインターンシップに加えて、以下のような学生提案型インターンシップを導入しました。
この学生提案型インターンシップは衣食住関連の企業5社との産学連携によるもので、市場調査や商品企画など企業のニーズ・課題に対して、学生が、若い消費者の視点、また女性ならではの視点を生かした提案をまとめ上げていきます。
そのプロセスを通して、企業活動の本質や社会で求められる力、能力について学ぶことが目標です。
今回実施した期間は、2008年度5月〜11月の約半年間で、小阪・関屋の両キャンパスから57名の学生が参加いたしました。
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