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Ⅰ.貴社・貴団体についてお伺いします。
総従業員・教職員規模
①50名未満
②50名~100名未満
③100名~500名未満
④500名~1,000名未満
⑤1,000名~5,000名未満
⑥5,000名以上
主たる業種
①建設業
➁製造業
③電気・ガス・熱供給・水道業
④情報通信業
⑤運輸業
⑥卸・小売業
⑦金融・保険業
⑧不動産業
⑨教育・学習支援業
⑩医療・福祉
⑪メディア・広告・旅行
⑫サービス業
⑬その他
現在の大学・大学院卒業生の在職者数(ご確認できる範囲で)
(在職者数をご回答された方のみ)在職者について、可能であれば氏名をご記入下さい。
在職者氏名
Ⅱ.大阪樟蔭女子大学卒業生の印象、本学に求めることなどお伺いします。
1.採用にあたってどのような点を重視しますか
下記の①~⑤について該当する5~1の数字からお選びください。
5:重視する 4:どちらかといえば重視する 3:一概に言えない 2:どちらかといえば重視しない 1:重視しない
①大学で専攻した専門的な知識
5
4
3
2
1
②専門以外の幅広い知識と教養
5
4
3
2
1
③職業人としての基礎的な力
5
4
3
2
1
④社会人としての基礎的な力
5
4
3
2
1
⑤課題探求・問題解決に係る基礎的な力
5
4
3
2
1
2.本学では、所定の課程を修め以下のような能力を身につけた学生の卒業を認定し、
学位を授与する方針(ディプロマポリシー)を掲げています。本学卒業生は、それらが身に付いていると思われますか。
下記の①~⑤について該当する5~1の数字からお選びください。
5:身に付いている 4:どちらかといえば身に付いている 3:一概に言えない 2:どちらかといえば身に付いていない
1:身に付いていない
①【情報リテラシー】自ら必要な情報を収集し、多角的な視点から分析し、活用することができる。
5
4
3
2
1
②【論理的思考力】事実やデータにもとづき、客観的、論理的に思考することができる。
5
4
3
2
1
③【自己管理力】さまざまな場面において、自らの意見を持ち、責任ある行動をとることができる。
5
4
3
2
1
④【問題解決力】状況を的確に把握し、問題を発見し、その解決のために継続的に取り組むことができる。
5
4
3
2
1
⑤【チームワーク】他者の意見を聴き、相手への理解を踏まえて適切な表現によって自分の意見を伝え、協力して活動できる。
5
4
3
2
1
3.本学の教育について求めるものをお伺いします。
(各設問3つまで選択してください。)
(1)今後どのような力の育成を充実するのが望ましいと思われますか。
①専門的知識・技能
②コミュニケーション・スキル
③情報収集力
④働きかけ力
⑤自己管理能力
⑥主体的行動
⑦課題探求力
⑧ストレスコントロール力
(2)本学は、今後どのような分野、または支援を充実させることが望ましいと思われますか。
①学修支援・教育支援
②国際交流・海外留学
③ボランティア活動
④社会貢献・地域貢献活動
⑤研究活動
⑥部活動・サークル活動
⑦その他
⑦その他 とお答えいただいた方は内容をご記入ください。
本学に対してどのようなイメージをお持ちでしょうか。忌憚のないご意見をいただければ幸いです。
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